基本職能

1.制定教學質量診斷與改進制度及實施細則；

2.制定教學質量診斷與改進工作方案及指標體系；

3.負責學院內部質量管理體系的健全完善工作；

4.負責教學工作診斷與改進工作機制和信息系統建設工作；

5.負責人才培養工作狀態數據管理系統的采集和分析工作；

6.負責年度質量報告撰寫工作；

7.負責學院就業質量報告的撰寫工作；

8.負責通過人才培養工作狀態數據管理系統的預警功能，及時向有關部門提供反饋意見，為學院決策提供參考；

9.負責對各系部教學質量診斷與改進工作進行指導；

10.負責診斷與改進工作專題網站建設；

11.負責會同有關職能部門對各單位工作計劃、目標、任務的合理性論證和對工作目標情況的檢查和考核；

12.負責高水平院校建設辦公室的日常工作；

13.負責船員培養質量管理工作；

14.負責質量監控隊伍建設與管理；

15.本單位教職工隊伍建設與管理；

16.本單位內部管理和“三化”建設；

17.本單位黨建、群團、統戰、安全穩定、黨風廉政建設和思想政治工作；

18.上級有關精神的學習傳達、貫徹落實和領導交辦的臨時性工作任務;

19.負責本部門內部質量保證體系建設，積極推進質量工作。